根據國內有關規定，懷孕女職工在懷孕期間可享受98天的期間產假，其中產前可休假15天，休產難產增加15天的假多產假，多胞胎，少天多生1個嬰兒，天或天目增加15天的懷孕產假，懷孕4個月以下流產，期間享受15天的休產產假。但各地區對產假的假多規定不同，如北京、少天上海、天或天目天津、懷孕吉林、期間河北、休產福建、安徽、湖北等地區可休產假158天，以所在地區為準。

國內女職工懷孕可享受98天產假。

懷孕期間休產假多少天？

產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月到產后兩個半月，晚婚晚育者可以長到四個月。一般來說，國家規定的產假天數是女職工享受98天產假，懷孕4個月以下流產，15天產假，懷孕4個月以上流產，42天產假。

懷孕4個月流產可享受42天產假。

各省、自治區、直轄市應當按照本省計劃生育條例的規定進行晚育產假。此外，各省市還根據國家規定的產假調整了產假時間。有些地區甚至可以休息188天。詳見下表：

地區。	女方產假。	男人陪產假。
北京。	158天。	15天。
上海。	158天。	10天。
重慶。	178天。	20天。
天津。	158天。	15天。
江西。	188天。	30天。
青海。	188天。	15天。
甘肅。	180天。	30天。
黑龍江。	180天。	15天。
安徽。	158天。	30天。
四川。	158天。	20天。

此外，在國家規定的產假基礎上，各地還規定了當地的產假。一般來說，產假應連續使用（包括周末），但不能完全混淆產假和生育假，兩者的享受和使用條件有一定的差異。

產假是158天還是98天。

目前，國家法定產假共98天，但國內生育政策不同，部分地區也根據自身情況適當延長假期時間，福建、安徽、江西、山東、山東、山西、遼寧、寧夏、四川、新疆、北京、上海、天津等地區產假為158天。

北京和上海都可以享受158天的產假。

雖然不同地方的產假時間不同，但都是根據當地情況制定的，所以可以根據地區政策休假。如果需要延長假期，也可以和公司溝通，順利休假。女性也可以享受國家規定的福利政策。

Tips:。

需要注意的是，法定節假日一般不推遲產假，產假已經包括法定節假日。但是，在上海規定的個別城市，如婚假、生育假、陪產假，春節期間可以推遲3天，產假也不能推遲。

孕期休產假指南。

懷孕期間休產假是國家給予在職孕婦的權利。根據國家規定，職業女性懷孕后可以享受一定的產假休息時間，用人單位不得以任何方式剝奪。但是，休產假期間也存在很多問題，包括是否有工資、何時開始、如何被勸退、如何支付保險等，以下是一個接一個的答案。如有需要，可點擊：

懷孕期間的產假指南。

1、五險一金休產假是否會停止。 2、孕婦提前休產假有工資嗎？ 3、正式休產假前需要告訴領導嗎？ 4、如果未婚休產假，應該提供什么證明？ 5、孕期休產假什么時候開始休假？ 6、懷孕期間休產假的公司想勸退怎么辦？ 7、產假是否享受單位年終獎金。 8、懷孕期間休產假多少天？ 9、休產假公司倒閉的員工是否得到雙倍工資的補償。 10、如何繳納懷孕休產假保險？

此外，根據我國有關法律法規，除事業單位、國家機關、企業的女職工外，我國所有女職工在與用人單位的勞動關系存在期間享有產假待遇，不剝奪超生、未婚生育等女職工的產假權利。